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表紙 目次 ■１．グループミッション2030/中期経営計画2021について ‐DyDoグループの存在意義 ‐DyDoグループがめざす方向性 ‐グループミッション2030 ‐グループミッション2030の基本方針 ‐グループミッション2030のロードマップ ‐中期経営計画2021の投資戦略 ‐中期経営計画2021の進捗状況 ‐中期経営計画2021のガイドラインと2019年度実績 ‐中期経営計画2021　初年度の主な成果と課題 ■２．2019年度（2020年1月期）連結決算の概要 ‐2019年度 連結決算の概要 ‐2019年度　第４四半期業績概要 ‐2019年度 連結業績 (セグメント別) ‐2019年度 営業利益の増減要因（前期比） ‐2019年度 営業利益の増減要因（計画比） ‐財政状態　－連結貸借対照表の主な増減－ ‐フリー・キャッシュ・フローの主な増減 ■3．2020年度（2021年1月期）業績予想とセグメント別概況 ‐2020年度 主な施策 ‐2020年度 連結通期業績予想 ‐2020年度 通期業績予想　－セグメント別－ ‐2020年度 通期業績予想　営業利益の増減要因（前期比） ‐＜国内飲料事業＞セグメント別概況 ‐＜国内飲料事業＞収益力の回復に向けた自販機ビジネスの基盤強化 ‐＜国内飲料事業＞売上最大化に向けた商品戦略 ‐＜国内飲料事業＞通信販売チャネルの進捗 ‐＜海外飲料事業＞セグメント別概況 ‐＜海外飲料事業＞トルコ事業の概況と輸出事業の強化 ‐＜海外飲料事業＞マレーシア飲料事業の変革推進 ‐＜医薬品関連事業＞セグメント別概況 ‐＜医薬品関連事業＞関東工場とパウチライン（奈良）の立ち上げスケジュール ‐＜食品事業＞セグメント別概況 ‐＜その他の事業＞ヘルスケア領域における成長戦略の進捗状況 ‐セグメント別季節変動 ■4. 中長期的な企業価値向上にむけて　- コーポレートガバナンスの継続的改善 - -ガバナンス改善への取り組み ‐ESG推進への取り組み ‐信託型従業員持株インセンティブ・プランの導入 ‐行動規範の浸透活動